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  1. 面试感觉表现挺好,为什么都不要我?

1、面试感觉表现挺好,为什么都不要我?

面试几个细节一定要注意,你可能不知道,但是面试你的人十分在意。

一、着装。不是要穿正装那么正式,但是要穿着得体,不要很随意,不要穿的很休闲。比如可以穿,带领子的短袖或者衬衫,不要穿圆领的学生休闲短袖,裤子可以穿长裤,不能穿短裤,鞋子当然也很简单,不要穿运动鞋即可。

二、谈吐。言谈得体,因为面试的过程中,很多领导是很和善的,有的给你递烟,问你家庭生活,就降低你紧张的心理了,我不建议你接过来烟,然后坐在一起,感觉直接和领导拉近距离,事实可能会适得其反。

三、回答问题流畅。在回答问题的时候,虽然大部分问题都回答出来了,也自我感觉良好,但是很多问题并不流畅,结结巴巴的,导致面试官觉得你不够自信,可以回答的慢,但是最好不要给对方造成觉得你不自信的印象,心态平和的回答每一个问题,不要紧张。

第一种、可能有更好的候选者,择优录取所以最终没有被录用。

第二种、有时候企业有些不方便明示的条件没有说出来,譬如经验能力、外貌、婚育状态、年龄、性格、价值观等等,明面上应聘者觉得自己符合条件,实际上可能并不符合企业的需求。

第三种、企业招聘只是为了做人员储备、或者了解市场动态,并不是真正想要招用。

第四种、招聘面试只是一个企业宣传手段。

信息不真实的坚决不要

只想轻松吃老本的人坚决不要

对上一家单位怨气冲天的坚决不要

对自己未来没有企图心的人坚决不要

就算再不符合我的内心设定,我也不会得罪面试者,再也不见的人,何必教他太多,还做个坏人划不来,所以面露微笑,礼貌表示他很好,单位需要考虑,让他等通知即可,其实不能当场入职的,基本就是拒绝了,现在经济不景气,太多人失业,人好招,但是合适的人太难寻了。

感觉表现很好是你的自我感觉良好,而不是面试官对你的评价。

在面试过程中,被面试者感觉自己表现很好是保证自己能够正常发挥,而在面试过程中起到关键作用的是面试官,他们的感受最重要。

我们去面试好比去卖水果,而面试官就像是来购买的顾客。我们的卖的苹果个大颜值高,可是顾客却没买我们的,而去隔壁摊位买了嘎啦果,这是为什么?

这是因为你的苹果很好,可是不是他们想要的。他们可能出于经费有限,家里孩子多,所以会去选择物美价廉的水果。

要想面试通过顺利拿到offer,你要了解他们的需求,然后投其所好,给他们想要的东西。让面试官感觉很好,那才是最重要的。


大公司而言,很多面试问题都是一些表现个人品质的问题,他们需求的都是特定的一些人,比如说,某一个岗位他们需要性格开朗的,某一个需要的确实尖钻刻薄的,也许你只是不符合他们的标准 不要灰心 总有自己施展的空间 加油吧!

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