服装设计助理查找资讯_服装设计助理图片-精纱绫服装城

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服装设计师助理的岗位职责1 职责： ①. 根据设计师的要求，负责时尚流行风向搜图、配合描图、配色、调色、绘图案等辅助产品设计工作。 ②. 收集主、辅料市场信息，受设计师指派采购合适的主、辅料。

协助配合经理的部门工作，负责公司采购工作。包括询\比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；更新、完善、创新采购工作和流程。采购订单的跟进与验收工作。

从职责要求分为4类助理：有的助理负责配面辅料：这个工作就是勤跑腿基本在外的时间比在公司的时间更多，只要公司里设计方面缺少什么面料辅料都将有你去配齐。

1、设计师助理的工作内容（1）协助室内设计师对设计所需要的材料进行挑选，负责制作材料板及全套规格单。（2）协助配合对图纸家具进行编号，制作相应规格单，简易家具图纸。（3）负责各类设计资料及图文的存档管理。

2、服装设计师助理要求：第一，服装设计等设计类相关行业在脑力和体力方面都会消耗，双项支出，相对比较疲累。绝对不是可以靠幻想或者是偶像剧场景描述那样。

3、熟悉服装行业，熟悉服装销售市场，工作认真勤奋；熟悉常用的设计软件，精通CAD、PHOTOSHOP的操作，熟练使用常用办公软件；需具备良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神；有较强的构图审美能力。

储干顾名思议就是储备干部。一般的工厂里面招聘的储干都是用来做生产的技术人员的先期作为重点培训，后期如果出现空位储干就调任为正式的拉组长。但也有一些行业务储干比如业务方面的都是储备人才。

储备干部。由于毕业生的无限增多，企业想选择更合适的人才为不同的岗位服务，在招聘之初并没有决定毕业生的最终岗位，而是分到各种岗位进行培训实习，等培训结束后，再结合个人的意愿和主管意见分配到合适的岗位。

储干就是储备干部，正规的储干是企业管理阶层的储备人才，企业会通过系列的培训和锻炼，使其成为中层甚至高层管理人员。储干储备干部都要从基层做起，现在社会上有个说法，储备干部就是业务员、打杂的。

为什么叫储备干部，储备期间你甭把自己当干部。这类空有虚名的头衔，说白了就是找你去打杂的。一进公司先是参加一系列的培训，然后分配到各部门。工作没有固定内容，什么都干，什么人都能使唤你，叫你做什么你就做什么。

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