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  1. 武汉skp招聘条件?

1、武汉skp招聘条件?

此题答案:武汉SKP的招聘条件根据不同职位有所不同

以下是一些具体的职位要求:

一,零售业营运管理职位:

5年以上零售业营运管理经验,3年以上同等职位工作经验

了解零售业演变过程及发展趋势,对高端零售业态有一定认识

具备零售业经营及管理技术方面的知识,良好的数据分析能力、市场洞察力

一定的进口商品知识、零售业法律知识

良好的沟通技巧、组织能力、现场管理能力

高效的领导力、优秀的团队建设能力与培训能力

能独立处理分店日常事务,能开展超市管理工作,全面负责门店的监督、指导职责

二,人力资源职位:

专科及以上学历

2年及以上零售快消品、商超行业人力资源从业经验

熟悉人事工作的有关政策和法规

具备与基层员工沟通的技巧

掌握人事工作的有关操作流程

良好的团队意识、沟通能力及抗压能力

三,营运储备专/职员:

本科及以上学历,一年以上百货、购物中心相关楼面工作经验

优秀人员可接受应届生

擅于沟通,文书能力强

会熟练使用相关办公软件

四,学历要求:

本科最多,本科47%,大专39%,中技9%,高中3%,不限学历2%

经验要求:3-5年最多,3-5年41%,5-10年30%,1-3年22%

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