服装品牌的创新性-服装品牌创新的例子
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于服装品牌的创新性的问题,于是小编就整理了1个相关介绍服装品牌的创新性的解答,让我们一起看看吧。
1、服装行业怎样创新?
实体店困局其实很简单,之所以大家觉得难,是在于我们对未来的社会发展不确定。很多人认为未来是科技信息时代,那就用数字化和互联网去解决实体,这反而是很傻逼的想法,相当于用癌细胞治疗癌症,用实体思维做电商,这十多年的事实证明也一样傻逼。电商有电商的做法,实体店有实体店的做法,两者融合也有两者融合的做法,这须具备对电商和实体的不同认知和思维。 ITM模式创始人陈龙剑认为,未来中国社会发展趋于M型经济模型,中产分化为中高和中低两个层面,而消费也将随之分化,阶层特征形成,因此,靠贩售货品获取利润的买卖方式随着互联网信息的透明度,将越来越难,预计未来3年生产端就会根据消费者个性定制制造后再到消费端,形成CMC新的大数据新产业链。这也是最近山东的ITM产业模式(平台体系)倍受服装实体零售业的关注原因。
该模式以传统服装店为新旧动能转换转型升级的开端业态,把当前单一的贩卖式零售服装店升级为衣品形象服务店,通过变革供应链体系、店铺货品陈列体验、推出和培育专业化的人才和业务服务,引入数字化积分交易和信托式消费等6大方式整体拉开与传统服装店铺的差异化竞争,推进流通零售的消费侧改革,绝对是全国流通零售业变革的大手笔。8月27日,国务院办公厅发文“促消费20条意见”与山东这次的ITM产业模式、新业态、新产业升级不谋而合,山东正以实际行动打破“成为第二个东北”的谣传。
个体服装店的商贩不交税,不雇人,自己干还好些,就是出个赚个房租钱和吃饭钱,那些服装连锁店更惨——高库存、高员工福利和房租(不加税的情况,在商场还再加税),打折卖货别说不好卖,就算你卖的销售额很高,利润却很低,全是给房东、员工和银行挣得,给生产商卖货了,自己啥也没得,还可能一屁股债。美特斯邦威前几天发布上半年报告,卖了26亿,同期亏损360%,越卖越亏,不卖还有库存。这干些啥事?中间的经销商实体店们赶快学习一下山东的这个ITM模式,尽快让自己的贩售式的专卖店转型成为“衣品店”,学不来就赶快关店止损吧。
服装行业是劳动密集型产业,以后的趋势是主攻两个方向:一是设计,二是生产自动化。首先,设计需要紧贴并引领用户口味,不断推出用户满意度较高的设计款型,并结合社会潮流趋势和文化体验演变,走满足各层次需求的多元化设计之路;二是生产自动化,大量开发使用自动裁剪和工业机器人,替代人工车位和整烫、包装等大量消耗人力的岗位,使产品节约原辅材料、提高出货速度,满足小批次、多品种的个性化需求,同时不断提高原辅材料的技术创新,引入和对接现代科技服务,提升服装的舒适度和智能化服务水准,这个市场将与人类消费需求共同持续发展。
可以从2个方向思考一下。
1、服装行业的全链条价值整合。服装从源头的棉麻生产、布匹生产到染色、分销、制衣、贴牌、销售等,环节众多,单从里面的细分市场做都很有突破,因为这些个市场国人从古至今做了几百上千年了。到了今天,网络技术、物流技术的发展可以为上述环节进行部分的整合,实现价值集中。例如,布匹销售的b2b,连接起一级布匹批发行和众多服装厂,进行采销信息的及时交换,价格、效率会是一个改变。
2、服装跨行竞争。以服装销售为主要场景,可以拓展量体、选布、休闲、健身等综合社交功能。
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