大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装品牌员工的缺点的问题，于是小编就整理了1个相关介绍服装品牌员工的缺点的解答，让我们一起看看吧。

1. 销售服装总结与不足

1、销售服装总结与不足

销售服装总结与不足 篇1 这个对我来说全新的领域里，我感到自己在产品知识的欠缺和对这个行业的规则的陌生.于是我从对的产品开始了解，现将我这一年来的实习工作总结如下： 在销售过程中我的感悟是所有的销售都是相通的，只是销售的产品不同而已，所以我们在掌握产品知识的以后，如何让自己的销售技巧提高。

随着实习期的结束也让我通过导购员工作中的努力获得了不少收获，即便是通过对自身的分析也能够发现导购工作中的不足并加以改进，至少步入职场以后应该具备正确的心态才能够在工作中获得领导的认可，所以我会把握住工作中的机遇并在今后的职业发展中更加努力。

缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。 对各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关工作的进行。 对管理商场物业还不够成熟，这直接影响工作效果。 工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏。

服装销售不好总结1 第一：款式花色 衣服的款式花色是否适合顾客的喜好？款式花色确实可能导致你的衣服不好卖。 但问题是，我们不可能让自己的衣服让所有的人都喜欢，况且有时候顾客不喜欢我们的衣服并不一定就是说我们的衣服不适合她。所以，卖顾客喜欢的衣服不是本事，把顾客不喜欢但确实适合她的衣服卖出去，那才是本事。

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