服装品牌不给看合同_服装品牌不给看合同怎么处理
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品牌授权书可以给顾客看吗
法律分析:可以。所谓授权书就是证明被授权人有权行使授权人给予的代理权利和义务的证明文件。所以,代理商的授权书就是在需求方要求或主动出示的文件或证明。
但是不能掉以轻心,长期合作不是他嘴上说说就行的,为了保证你产品的销售口碑和价格市场,必须要对对方公司加以考核才行,签订代理合同,规定代理条件细则,如此才能予以授权书。
消费者有权查看商家的授权证书。颁发营业执照的前置要件就包括卫生许可证,顾客有权利要求经营者出示营业执照和卫生许可证。工商管理部门就要求经营者把“营业执照”以及其他证照张挂在营业场所,就是称“亮证经营”。
化妆品授权书可以展示出来,有品牌才有信誉度,最好是把授权书和质检报告等都展示出来,这样同时也展现出了商家的诚信和实力。
外观专利证书能给客户看。根据查询华律网显示:将外观专利证书给顾客阅览,这是属正常洽谈业务,促成合作的正常程序,它也不是保密文件,所以给顾客看是正常行为所致。
法律分析:商标使用是可以授权给别人的。 商标授权又称商标许可,是指商标注册人通过签订商标使用授权合同,授权他人使用其注册商标。
中介之前厂里上班的时候没给我们看合同,现在不想上班了,让我们签合同怎...
他们在没有让你看合同的情况下让你签字了,等你反应过来不借了,他们不行,说你签字了。当然按法律规定来说,签了字的合同就具有法律效益,所以说签合同一定要看清楚,一定要仔细认真。
厂里不用跟中介确认一下的,只是最后劳务合同需要交与中介。你可以先按照厂里要求走,既然决心要走他也不会留的。
如果单位没有你们签订劳动合同,属于违法行为,可依据劳动合同法第八十二条的规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,向单位索取二倍的工资。
服装店老板跟员工不签劳动合同怎么办
1、你的这种情况,虽然说你并没有和他们签订劳动合同,但是你应该有一些开工资的一些证据,比如说工资条,工资表等等,拿到这些证据之后,到劳动仲裁去仲裁。
2、要求单位及时的补签合同并索要相应的经济补偿款。没签劳动合同的个体户自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、若未支付,职工可申请劳动仲裁;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没签合同,劳动者可随时解除关系,不用承担赔偿责任。
4、首先,如果用人单位未支付劳动报酬,建议申请劳动仲裁,即使没有签订劳动合同,只要有证据能够证明存在劳动关系,如工服工牌、考勤记录、聊天记录等,用人单位都应当支付相应劳动报酬。
5、针对你已上班两个月不签劳动合同的情况,这肯定是违法的,作为一名资深HR,下面做如下分析和建议,希望对你有所帮助。
6、老板没有跟员工签订劳动合同,不要罚款,但要赔偿。
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